为规范甲醇无仓储经营单位零售单位的安全生产管理，明确各岗位职责，确保经营活动安全、合规，特制定本规章制度和岗位操作规程。所有员工必须严格遵守，定期接受培训和考核，以防止事故发生，保障人员与环境安全。
一、安全生产规章制度目录
- 安全生产责任制
- 安全教育培训制度
- 危险化学品管理制度
- 消防安全管理制度
- 应急管理制度
- 安全检查与隐患排查制度
- 劳动防护用品管理制度
- 事故报告与处理制度
- 环境保护管理制度
- 值班与交接班制度
二、岗位操作规程目录
- 甲醇接收与验收操作规程
- 甲醇储存与搬运操作规程
- 甲醇销售与交付操作规程
- 设备维护保养操作规程
- 应急响应操作程序
三、详细内容摘要
（一）安全生产规章制度内容摘要
- 安全生产责任制：明确单位负责人、安全管理人员及员工的安全职责，实行“谁主管、谁负责”原则。单位负责人为第一责任人，全面负责安全生产；安全管理人员负责日常监督、培训和应急协调；员工负责遵守操作规程，报告隐患。
- 安全教育培训制度：新员工须接受岗前安全培训，内容包括甲醇危险性、防护措施及应急处理；定期组织全员安全再教育，每年至少一次；培训记录存档备查。
- 危险化学品管理制度：针对甲醇（UN编号1230，类别3）的特性，制定采购、运输、销售环节的管理措施。确保供应商资质合规，运输车辆持有危险品运输证；销售时查验客户资质，禁止向无证单位或个人销售；建立台账，记录甲醇流向。
- 消防安全管理制度：经营场所配备足量消防器材（如灭火器、沙土），禁止烟火；定期检查消防设施，员工掌握灭火方法；制定消防演练计划，每半年至少一次。
- 应急管理制度：编制应急预案，包括泄漏、火灾、中毒等场景；明确应急组织、报警程序、疏散路线和医疗救援措施；每年至少组织一次应急演练，评估改进。
- 安全检查与隐患排查制度：每日进行岗位自查，每周由安全管理人员全面检查；对隐患立即整改，重大隐患停产处理；建立隐患排查台账，跟踪整改情况。
- 劳动防护用品管理制度：为员工配备防护用品（如防毒面具、耐腐蚀手套、护目镜），并培训正确使用方法；定期检查用品完好性，及时更换。
- 事故报告与处理制度：发生事故立即启动应急预案，报告上级部门和安监机构；保护现场，调查原因，落实整改；严禁瞒报、迟报。
- 环境保护管理制度：防止甲醇泄漏污染环境，设置防漏设施；废弃物按危险废物处理，委托有资质单位处置；遵守环保法规，定期评估环境影响。
- 值班与交接班制度：实行24小时值班，交接班时检查设备、记录隐患；确保信息连贯，突发问题及时处理。
（二）岗位操作规程内容摘要
- 甲醇接收与验收操作规程：核对运输车辆资质和单据；检查包装完好性，使用检测工具（如pH试纸）初步验货；记录接收信息，如有异常拒收并报告。
- 甲醇储存与搬运操作规程：甲醇临时存放于通风、阴凉处，远离火源；搬运时使用防爆工具，轻拿轻放；禁止与氧化剂混放，储存区设置警示标志。
- 甲醇销售与交付操作规程：验证客户购买资质（如危险化学品经营许可证）；交付时检查容器密封，提供安全技术说明书（SDS）；指导客户安全操作，记录销售明细。
- 设备维护保养操作规程：定期检查计量设备、管道和阀门，防止泄漏；保养后试运行，记录维护日志；发现故障立即停用并报修。
- 应急响应操作程序：发生泄漏时，立即疏散人员，使用吸附材料处理，上报并启动预案；火灾时用干粉灭火器扑救，中毒者移至通风处就医；事后评估并修订程序。
本制度与规程基于《危险化学品安全管理条例》等法规制定，全体员工须认真学习并执行。单位将定期评审更新，确保适用性和有效性。
